Велонг якынлашып килүче Урта Ел җыелышын 2022 елның июлендә каршы ала.Велонг командасы әгъзалары ingинхуа таулары башына җыелачак, табигатьне өйрәнергә һәм уйларга.
Бу очрашуда ике тема бар. Беренчесе - компаниянең яңа кыйммәт системасына йомгак ясау һәм кире кайту, икенчесе - 2022 елның беренче яртысында искиткеч күрсәткечләрне мактау һәм бүләкләү.
Очрашу рәсми рәвештә башланды һәм безнең кыйммәтләр системасы укытучысы Велонг гаиләсенә бу очрашуда ирешергә кирәк булган консенсусны җентекләп аңлатты, һәм соңгы бер елда һәрбер әгъзаның Велонг кыйммәтләре системасын ничек кулланганын тикшерде. Очрашу төркемнәр белән тикшерелде һәм язма сүзләр формалашты. Барлык әгъзалар да килешүгә ирешергә тиеш.
Икенче тема, әлбәттә, күзне җәлеп итте. Бер-бер артлы компаниянең чыгыш чемпионы, җиңүче һәм өченче урын яулаганнары игълан ителде. Генераль менеджер Венди барлык җиңүчеләргә бүләкләр тапшыра. Барысы да җиңүчеләрне җылы алкышлар белән котладылар.
Очрашуның уңай мәгънәсе түбәндәгечә:
1. Бу безгә бер-беребез белән аралашырга, эш тәҗрибәсе белән уртаклашырга, команда эчендә аралашуны һәм хезмәттәшлекне үстерергә, команда бердәмлеген көчәйтергә мөмкинлек бирә.
2. Фикер алышу аша без эш нәтиҗәлелеген күтәрү, эш агымын оптимальләштерү һәм кабатланган эшне киметү, гомуми эффективлыкны күтәрү турында уйлыйбыз.
3. Эшебездә коллектив очраткан проблемаларны вакытында ачыклагыз һәм эшнең сыйфатын һәм нәтиҗәлелеген күтәрү өчен чишелеш чараларын күрегез.
4. Яңа хезмәттәшләр Велонгның яңа политикасы, максатлары һәм планнары белән таныша һәм таныша алмый, алар шулай ук компаниянең үсеш стратегияләрен һәм максатларын аңлый һәм тиешле әзерлек һәм үзгәрешләр кертә ала.
5. Урта ел киңәшмәсе хезмәткәрләргә үз фикерләрен һәм тәкъдимнәрен белдерергә мөмкинлек бирә, шулай итеп аларның тавышын, катнашуын арттыра, үзләренең горурлык хисләрен көчәйтә.
Пост вакыты: Июль-01-2022
